工作地點:龍崗坪地 工作時間:6天/周,8小時/天
工作內容:
能獨立負責公司的招聘、培訓、績效評估、離職等流程,
負責公司的人力資源管理和團隊領導,確保公司的政策遵守及實施,推動公司的發(fā)展。
主要職責:
- 制定和實施公司的人力資源政策,確保公司的員工關系,激勵和獎勵機制等方面符合法律法規(guī)及行業(yè)標準。
- 負責公司的招聘、培訓、績效評估、離職等流程,提高公司的效率和員工滿意度。
- 建立和維護公司的人力資源檔案,負責員工檔案管理,處理員工關系。
- 制定公司培訓計劃,負責公司員工培訓,提高員工的職業(yè)技能。
- 制定和執(zhí)行公司的績效激勵制度,確保員工的工作動力和激發(fā)。
- 處理公司的突發(fā)事件,制定應對方案,緩解公司危機。
- 與其他部門協(xié)同,開展人力資源管理方面的其他工作,例如員工關系維護等。
職位要求:
- 本科以上學歷,有制造行業(yè)全套獨立操作經驗,人力資源管理或相關專業(yè)背景,取得人力資源管理師資格證優(yōu)先。
- 熟悉國家及本地的人力資源政策法規(guī),了解公司法規(guī)定的勞動義務。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的組織和協(xié)調能力。
- 熟練掌握人力資源管理的理論知識,能夠運用實際操作進行管理。
- 具備良好的職業(yè)道德,對公司的發(fā)展具有積極的支持態(tài)度。