職位描述
績效管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，牽頭組織公司的激勵、績效等體系的建立、完善及維護(hù)；
2、根據(jù)薪酬績效體系，制定公司年度人工成本預(yù)算，包括核心骨干人員激勵計(jì)劃等；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化，提供薪酬和激勵水平的調(diào)整方案，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見；
4、完善公司薪酬績效發(fā)放結(jié)構(gòu)和比例，確保薪酬績效體系的持續(xù)有效和公司整體人工成本的合理控制；
5、收集整理行業(yè)、競爭對手薪酬數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，提出公司薪酬調(diào)整方案并實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司年度獎金包、考核激勵計(jì)劃等設(shè)計(jì)，包括目標(biāo)制定、過程檢查跟進(jìn)及結(jié)果反饋等；
7、參與起草或修訂公司人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)文檔、員工手冊等公司文檔的撰寫編制。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或工商管理相關(guān)專業(yè)，持有人力資源管理師二級及以上證書。
2、2年以上中、大型企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)績效管理運(yùn)行過程，對績效管理有深刻的個人領(lǐng)悟，能夠很好的執(zhí)行并維護(hù)績效管理體系運(yùn)行，提出合理改善建議并推動實(shí)施。
工作地點(diǎn)
新疆維吾爾自治區(qū) 烏魯木齊 新市區(qū)天津北路西五巷99號中石油大廈B座9樓
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曹哲雅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中安華泰能源集團(tuán)有限公司
中安集團(tuán)成立于2014年，是一家多元化能源產(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán)，聚焦油氣勘探開發(fā)、能源資源投資管理、國際貿(mào)易三大核心板塊。總部位于新疆烏魯木齊，輻射“一帶一路”能源走廊，在北京、上海等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋中亞、中東等全球市場，形成國內(nèi)國際雙循環(huán)格局，管理資產(chǎn)規(guī)模超百億元。集團(tuán)下設(shè)：集團(tuán)辦公室（黨群辦）、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、資本運(yùn)營部、法務(wù)風(fēng)控部5個職能部（室）；根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)布局，設(shè)立三個事業(yè)部：事業(yè)一部（主營油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)）、事業(yè)二部（主營煤炭煤化工業(yè)務(wù)）、事業(yè)三部（主營國際油氣貿(mào)易業(yè)務(wù)）。中安集團(tuán)堅(jiān)持以“實(shí)業(yè)興邦”為使命，秉持“德者先、能者上”的用人理念，發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、誠信、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，錨定新疆在國家全局中的戰(zhàn)略定位，把握機(jī)遇、乘勢而上，引導(dǎo)資源要素向價值高地集聚流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)“實(shí)業(yè)筑基、資本添翼、雙驅(qū)共進(jìn)”產(chǎn)業(yè)布局，確立了“創(chuàng)建一流能源資源投資管理公司；創(chuàng)建一流能源領(lǐng)域示范企業(yè)”的愿景目標(biāo)！
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