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往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)、銷(xiāo)售往來(lái)進(jìn)銷(xiāo)存流水；定期出具應(yīng)收款、應(yīng)付等相關(guān)管理報(bào)表； 2、應(yīng)收賬款的核算與管理：負(fù)責(zé)應(yīng)收臺(tái)賬管理，收款制單及核銷(xiāo)，督促業(yè)務(wù)部及時(shí)回執(zhí)對(duì)賬單，并定期向業(yè)務(wù)部發(fā)送催款通知，及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)賬，保證賬實(shí)相符。做好往來(lái)款的賬齡分析工作，對(duì)項(xiàng)目及應(yīng)收賬款相關(guān)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行匯報(bào)。日常呆賬、壞賬等及時(shí)上報(bào)，依有效憑證進(jìn)行賬務(wù)處理； 3、應(yīng)付賬款的核算與管理：對(duì)接采購(gòu)商，及時(shí)了解反映廠家的返利、贈(zèng)貨、費(fèi)用折扣等優(yōu)惠政策。及時(shí)處理入庫(kù)貨物，處理采購(gòu)賬務(wù)。對(duì)貨到票未到的貨物，督促業(yè)務(wù)部及時(shí)索取增值稅專(zhuān)用發(fā)票，并定期與業(yè)務(wù)部及供應(yīng)商對(duì)賬，確保賬實(shí)相符。 4、監(jiān)盤(pán)庫(kù)存商品：年度與庫(kù)管核對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存情況，并監(jiān)盤(pán)庫(kù)存商品，保證賬實(shí)相符。對(duì)盤(pán)虧、盤(pán)盈、毀損的貨物進(jìn)行分析，并出具處理建議，及時(shí)上報(bào)； 5、合同管理：負(fù)責(zé)審核應(yīng)收應(yīng)付合同的交易方式、數(shù)據(jù)信息、應(yīng)收應(yīng)付賬款的合理合規(guī)性。日常應(yīng)收應(yīng)付合同、客戶(hù)、項(xiàng)目進(jìn)程資料、相關(guān)單據(jù)發(fā)票的收集、整理、留存、保管工作,。 6、負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)應(yīng)收應(yīng)付模塊發(fā)票、收付款制單核銷(xiāo)、發(fā)票結(jié)算、模塊結(jié)賬等工作； 7、財(cái)務(wù)分析：客戶(hù)/供應(yīng)商往來(lái)收付款賬齡分析、從客戶(hù)維度、供應(yīng)商維度，存貨變動(dòng)、庫(kù)齡等維度給出分析意見(jiàn)。 8、配合財(cái)務(wù)稽查、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，梳理項(xiàng)目核算中存在的困難和不足，提出優(yōu)化建議； 【任職要求】 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)2年以上、具備結(jié)算會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用ERP系統(tǒng)、用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。Excel比對(duì)函數(shù)、核算函數(shù)如VLOOKUP、SUMIF、透視表等能熟練操作； 3、項(xiàng)目核算知識(shí)專(zhuān)業(yè)，理解ERP供應(yīng)鏈各模塊之間的關(guān)系； 出色的往來(lái)賬項(xiàng)梳理分析能力； 4、誠(chéng)實(shí)守信，態(tài)度端正，積極主動(dòng)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，專(zhuān)注崗位職責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守。 工作時(shí)間：農(nóng)資性質(zhì)公司分淡旺季。旺季：一周工作6天。周六或周日休。淡季：一周工作5天，周末休息。 工作地點(diǎn)：西安未央?yún)^(qū)鳳城十二路首創(chuàng)禧悅里A座 薪酬福利：工資+獎(jiǎng)金；職工食堂；住宿；五險(xiǎn)；節(jié)日福利；帶薪年假；不定期聚餐團(tuán)建；員工旅游；