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崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃與落地 制定共享運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的商業(yè)模式、盈利模型及長期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場趨勢和用戶需求調(diào)整方向。 統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理，從試點(diǎn)運(yùn)營到規(guī)?；瘮U(kuò)張，確保戰(zhàn)略目標(biāo)與執(zhí)行路徑匹配。 監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)（如政策、競品、技術(shù)變革），及時(shí)優(yōu)化策略以保持項(xiàng)目競爭力。 2、運(yùn)營體系搭建與優(yōu)化 用戶增長與留存：設(shè)計(jì)拉新、激活、留存策略（如補(bǔ)貼活動(dòng)、會(huì)員體系、社群運(yùn)營），提升用戶活躍度和粘性。 設(shè)備/資源管理：優(yōu)化共享運(yùn)動(dòng)設(shè)備（如智能器材、運(yùn)動(dòng)倉）的投放布局、調(diào)度效率及維護(hù)流程，降低損耗率。 成本控制：通過數(shù)據(jù)模型優(yōu)化運(yùn)營成本（如人力、物流、維修），提升項(xiàng)目ROI。 3、資源整合與合作伙伴關(guān)系 拓展政府、商圈、社區(qū)等線下場景資源，獲取優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位合作，提升設(shè)備覆蓋密度。 對接運(yùn)動(dòng)品牌、賽事IP、健身機(jī)構(gòu)等生態(tài)伙伴，打造聯(lián)合營銷或內(nèi)容合作，增強(qiáng)項(xiàng)目附加值。 推動(dòng)技術(shù)合作（如物聯(lián)網(wǎng)、AI算法）提升設(shè)備智能化水平，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 4、市場推廣與品牌建設(shè) 制定品牌定位及傳播策略，通過線上線下渠道（社交媒體、KOL、地推活動(dòng)）擴(kuò)大市場聲量。 策劃爆點(diǎn)營銷事件，提升用戶認(rèn)知度和參與度。 分析用戶畫像與行為數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)投放廣告，提高轉(zhuǎn)化效率。 5、數(shù)據(jù)分析與決策支持 建立核心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系（如DAU/MAU、客單價(jià)、設(shè)備周轉(zhuǎn)率），實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營健康度。 通過A/B測試驗(yàn)證策略有效性，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代和運(yùn)營策略調(diào)整。 定期輸出分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策依據(jù)。 6、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同 組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營、技術(shù)、市場、客服），明確分工與考核機(jī)制。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等環(huán)節(jié)高效協(xié)同。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）以支持規(guī)模化復(fù)制。 7、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理 預(yù)判政策風(fēng)險(xiǎn)（如城市管理規(guī)范、數(shù)據(jù)安全法規(guī)），確保項(xiàng)目合法合規(guī)運(yùn)營。 制定應(yīng)急預(yù)案（如設(shè)備故障、輿情危機(jī)），快速響應(yīng)突發(fā)問題，降低負(fù)面影響。 監(jiān)督資金使用與財(cái)務(wù)安全，防范供應(yīng)鏈、賬期等潛在風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 需提供過往操盤項(xiàng)目的關(guān)鍵成果（如用戶增長率、成本降低率、盈利周期）。 認(rèn)同共享經(jīng)濟(jì)與運(yùn)動(dòng)健康的可持續(xù)發(fā)展理念，具備社會(huì)責(zé)任意識。 1、 具備較強(qiáng)的溝通能力、管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、 具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的質(zhì)量意識，風(fēng)險(xiǎn)控制意識，良好的客戶服務(wù)意識。 3、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、 有共享出行、共享充電寶、共享按摩椅等共享業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮