1.TikTok達(dá)人建聯(lián),與達(dá)人保持良好溝通;
2.回復(fù)買家消息,處理好買家在產(chǎn)品售前售中售后遇到的各種問題;
3.協(xié)助主管上架產(chǎn)品、數(shù)據(jù)收集、執(zhí)行主管制定的新鏈接的推廣計(jì)劃、競(jìng)品跟蹤、及時(shí)反饋市場(chǎng)變化情況;
4.統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)與庫存,合理安排庫存和發(fā)貨計(jì)劃,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率;
5.妥善處理訂單中差評(píng)、客戶投訴與糾紛,提高店鋪好評(píng)率,保持店鋪良好運(yùn)行;
6.完成主管安排的其他任務(wù)
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,英語CET-6或英語專業(yè)四級(jí)以上,口語溝通無障礙;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,英語專業(yè)優(yōu)先考慮
三、薪資待遇:
底薪6K+績(jī)效獎(jiǎng)金,試用期底薪全額發(fā)放,入職即交社保
四、工作時(shí)間:
每天9: 00---12: 00; 14:00---18:00,共7個(gè)小時(shí)
單雙周制,每月有兩個(gè)周六上班,一個(gè)月上班24天。
五、公司實(shí)力:
深耕母嬰、美妝、家居、園藝、玩具類目,在多個(gè)二級(jí)類目bestseller的經(jīng)驗(yàn)。曾打造爆款單鏈接日出500單。獨(dú)有爆款推廣思路,公司自有評(píng)論資源及站外推廣資源扶持。
培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì):
1.定期針對(duì)最新行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行新的技能培訓(xùn),始終保持行業(yè)領(lǐng)先的崗位技能,培養(yǎng)員工的思維和決策能力,實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值,讓員工有真正的認(rèn)同感、榮譽(yù)感、歸屬感。
2.每年一次加薪機(jī)會(huì),貢獻(xiàn)突出的員工可破格多次晉升加薪。
3.升職通道
客服—高級(jí)客服一運(yùn)營(yíng)—運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng) (股權(quán)分紅)一公司核心管理層(公司合伙人)
可根據(jù)自身興趣申請(qǐng)公司內(nèi)部調(diào)整崗位,只要評(píng)估合格,公司都會(huì)給予最適合你的崗位和機(jī)會(huì)。
六、公司福利:
1.享受端午,中秋,國(guó)慶,春節(jié)等各種法定節(jié)假日,節(jié)日禮品豐富。
2.每年2次以上集體旅游,省內(nèi)省外著名景點(diǎn),給大家一個(gè)輕松、愉快的旅行。
3.培訓(xùn)是最大的福利;公司注重員工能力的培養(yǎng),由5年以上經(jīng)驗(yàn)的老員工親自培訓(xùn),真正快速掌握要領(lǐng),不走彎路,新員工快速成長(zhǎng)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
4.交通便利,地鐵十號(hào)線雅寶站步行3分鐘即可到公司,周邊商圈交通配套設(shè)施完善,生活成本低。
5.人性化的獎(jiǎng)金制度,清晰的提成計(jì)算和發(fā)放方案,絕不拖欠。
**公司氛圍
我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),公司主要成員都是80、90后,
我們崇尚人性化管理,沒有條條框框的制約,你可以盡情發(fā)揮自己所長(zhǎng)
不論資排輩,無勾心斗角,如果你才華出眾,那么下一一個(gè)晉升的就是你。