職位描述
HRBP招聘薪酬福利商超房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理
崗位職責：
1、全面負責地產(chǎn)集團下屬分公司的人力行政部門的管理工作；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略和年度計劃；
3、建立并完善人力行政管理體系，完善工作流程、標準研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、福利、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
4、作為平臺COE的一員，參與集團人力總部的組織發(fā)展專項工作；
5、做好公司人員招聘、培訓、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及晉升工作；
6、負責日常人力行政工作任務，如工資發(fā)放、成本監(jiān)管、員工關系、行政福利關懷工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源及相關專業(yè)；
2、5年以人力資源工作經(jīng)驗，有2年以上人力資源算盤管理經(jīng)驗；
3、有招聘、績效管理、培訓經(jīng)驗、行政的模塊負責人經(jīng)驗。
職位亮點:
你將獲得國際化經(jīng)營視野，大平臺跨文化從業(yè)經(jīng)歷, 與職業(yè)化經(jīng)理人團隊為伍, 領導nice, 溝通簡單不內(nèi)卷, 遠高于國內(nèi)的法定假期福利。
備注：本崗位工作地點在東南亞
工作地點
南寧青秀區(qū)中國東盟博覽會會址
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職位發(fā)布者
張慶運/人力資源總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
PRINCE REAL ESTATE ( CAMBODIA ) GROUP CO.,LTD .2015年3月，太子地產(chǎn)集團在柬埔·寨成立。太子地產(chǎn)集團主業(yè)的開發(fā)規(guī)模、產(chǎn)品類型、品質(zhì)品牌均處于行業(yè)領先地位，特別是在大型城市綜合體、城市住宅、度假莊園等領域，對柬國的城市建設和房地產(chǎn)發(fā)展產(chǎn)生了影響。太子地產(chǎn)集團秉持“構筑美好生活”的理念，以“一心兩翼”金三角發(fā)展戰(zhàn)略為指導方針在柬開發(fā)數(shù)十個城市標桿項目，包括已建成的金邊首個一站式都會生活中心——太子國際廣場、代表柬王國最高辦公標準的超5A級總部大廈——太子集團控股總部大廈，正在建設的22萬方國際青年住區(qū)——太子幸福廣場、西港城市全新名片代言——智融花園等項目，成為柬國家高端地產(chǎn)領導者、中心地標開拓者。在鞏固房地產(chǎn)及基建主業(yè)領先優(yōu)勢的同時，太子地產(chǎn)集團也積極順應世界經(jīng)濟結構性變革的大趨勢，加快發(fā)展相關協(xié)同產(chǎn)業(yè)。大消費產(chǎn)業(yè)服務消費升級，重點發(fā)展與高品質(zhì)生活息息相關的中高端消費業(yè)態(tài)，如酒店、主題樂園、零售等。經(jīng)過7年的不斷發(fā)展，當前，“世界太子”的內(nèi)涵和外延正在不斷拓展、豐富。從2015年獨立開拓海外市場以來，太子房地產(chǎn)、度假莊園、酒店等各類海外項目已遍及柬國各地。在國際化道路上，太子地產(chǎn)集團堅持“走出去”與“引進來”同步發(fā)展，配置全球資源，服務東南亞市場，為建設東南亞一流企業(yè)而奮斗。
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