職位描述
軟件產(chǎn)品計算機軟件石油/石化
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理；
2、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊的產(chǎn)品需求文檔，功能定義；
3、基于用戶體驗設計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示；
4、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理等相關(guān)工作；
5、跟蹤新產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（學信網(wǎng)可查）；
2、機械、化工或計算機專業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)管理流程。
工作地點
北京昌平區(qū)中順大廈八層
相似職位
北京 - 大興
東方雨虹- 助理產(chǎn)品經(jīng)理-經(jīng)典名方(J10908)8000-10000元
北京 - 豐臺
江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司 - 醫(yī)療市場產(chǎn)品專員8000-13000元
北京 - 朝陽
北京泰士特商貿(mào)有限公司 - 醫(yī)療器械產(chǎn)品專員1-1.2萬
北京 - 豐臺
北京惠天利華科技有限公司 - 產(chǎn)品工程師（接受應屆碩士）1.1-1.3萬
北京 - 大興
北京泊菲萊科技有限公司 - 產(chǎn)品策劃專員6000-9000元
北京 - 朝陽
北京御食園食品股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
女士/人力資源
剛剛活躍立即溝通
北京中維數(shù)通軟件有限公司北京中維數(shù)通軟件有限公司成立于2011年10月24日，是擁有19+項軟件著作權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立至今，堅持初心，用匠心精神做流程工業(yè)設計軟件中最好的產(chǎn)品、為該領(lǐng)域企業(yè)提供最好的服務、成就最好的信譽。近年來，公司著眼于全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)發(fā)展，成立了北京英冠工程有限公司，側(cè)重于工程設計服務，與各大頂級設計院形成親密的合作伙伴關(guān)系。公司辦公地點位于北京市昌平區(qū)回龍觀中順大廈8層，現(xiàn)有員工60多人，其中研發(fā)中心30+人，技術(shù)中心和工程中心20+人，其它部門10+人。公司創(chuàng)始人在工業(yè)軟件領(lǐng)域有20多年的從業(yè)經(jīng)驗，團隊的核心和骨干均有10余年的行業(yè)經(jīng)驗?；谧灾餮邪l(fā)的ZWPD系列產(chǎn)品——高品質(zhì)一體化的三維數(shù)字協(xié)同設計軟件平臺，公司為流程工業(yè)企業(yè)提供包括三維工廠設計、施工預制管理、數(shù)字化交付、智能管理運維在內(nèi)的全生命周期解決方案，助力企業(yè)降本增效，降低風險，賦能企業(yè)數(shù)字化建設、智能管理，提升企業(yè)行業(yè)競爭力。公司始終將員工視為企業(yè)最寶貴的財富，重視對人的價值的開發(fā)和培養(yǎng)，重視對員工的技能培訓；根據(jù)能力給予奮斗者合理、及時的回報和機會；提供多渠道的職業(yè)發(fā)展路徑；為員工提供健康舒適的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。
公司主頁