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學習管理師 班主任 薪資待遇：試用期1個月 試用期：底薪7000+提成+課耗費1%+社保+全勤獎+福利 轉(zhuǎn)正后：底薪8000+提成+課耗費1%+社保+全勤獎+福利 第一個月無課耗+提成 課耗收入在1k - 3k+續(xù)費（階梯式提成）+轉(zhuǎn)介紹+拓科 入職上五險（入職在本月15號之前當月可上社保，超過則下個月） 工作時間： 早九晚六，休息時間是上五休二，因行業(yè)特殊性，學生六日放假會過來上課，所以我們六日正常上班，每周周一到周四間休兩天，包括節(jié)假日孩子們正常上課，我們也是假后會調(diào)休，有倒班情況。 有早晚班情況：周一 - 周五正常班：9 - 6 早班7：30 - 16：30 晚班12：00 - 21：00 幾位學管老師均勻分配值班，值班時間靈活，主要根據(jù)學生上下課時間確定，早晚班8 - 5 10 - 7 11 - 8都會有安排。 周六日：7：40 - 17：40 9 - 7 11 - 21 10 - 20 工作內(nèi)容： 1、負責學生授課情況匯報，通過學業(yè)分析，制定學習方案，使學生成績提高。 2、前臺接待好家長、老師。負責查師生考勤，做好上課打卡簽到。 3、售后續(xù)費。 ①負責通知所屬學員上課時間，確保準確無誤。學員上課時間準確告知家長，避免家長不知道學員上課時間的情況發(fā)生。 ②所屬學員本周有加課、臨時排課、上課時間有變動、請假的必須第一時間告訴排課組，以便排課組及時調(diào)整課表。 ③所屬在讀學員每節(jié)課上課內(nèi)容、老師反饋信息需準確無誤告知家長和校區(qū)負責人。 ④及時跟蹤試聽學員上課情況。 ⑤所屬學員課時消耗表/剩余課時表須每周更新，清楚知道學員剩余課時情況