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工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)座椅發(fā)泡的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確保其符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泡設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)交付和高質(zhì)量完成。 3. 制定發(fā)泡設(shè)計(jì)方案，包括材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝流程。 4. 進(jìn)行材料性能測(cè)試和產(chǎn)品驗(yàn)證，確保座椅發(fā)泡部分滿足安全性和性能要求。 5. 與客戶溝通，理解其需求和反饋，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。 6. 管理團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括項(xiàng)目分配、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。 任職要求: 1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷，如材料工程、機(jī)械工程等。 2. 至少5年座椅發(fā)泡設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通CATIA等座椅設(shè)計(jì)軟件。 4. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 5. 具備問題解決和決策能力，能夠在高壓下管理多項(xiàng)目。 6. 對(duì)汽車座椅發(fā)泡材料和工藝流程有深入了解，并能夠跟蹤行業(yè)趨勢(shì)。