職位描述
聚碳酸酯學(xué)術(shù)/科研化工
招聘人數(shù)：10人
崗位職責(zé)
招聘方向：聚碳酸酯放大制備及性能研究
崗位職責(zé)：1.聚碳酸酯方向工藝設(shè)計研發(fā)；2.聚碳酸方向工藝優(yōu)化及材料性能分析測試
應(yīng)聘條件
1.有研發(fā)背景者優(yōu)先；
2.碩士發(fā)表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇；
3.化學(xué)工藝、化學(xué)工程及高分子等方向相關(guān)專業(yè)。
薪資福利
1、招聘人員為鄭州中科新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院正式員工，按照研究院相關(guān)規(guī)定給予具有當(dāng)?shù)刈銐蚋偁幜Φ母＠觯?2、享受國家規(guī)定的五險一金、法定假節(jié)日及帶薪假期，另有交通補貼、通信補貼、午餐補貼等；
3、優(yōu)秀博士及高端專業(yè)技術(shù)人才引進采用“基本工資+生活津貼”的薪酬結(jié)構(gòu)，連續(xù)發(fā)放3年生活津貼；
4、科研帶頭人優(yōu)先申請“智匯鄭州·1125聚才計劃”的領(lǐng)軍團隊、高層次人才項目及鄭州市、區(qū)相關(guān)的人才政策，在科研和生活上給予多方補貼。
應(yīng)聘方式
1、報名提交材料：提供個人簡歷（含照片）、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料（學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、發(fā)表論文/申請專利電子版、學(xué)位論文摘要、獲獎情況等詳細材料），郵件標(biāo)題注明“姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-申請崗位”，并發(fā)送至相關(guān)郵箱。
2、研究部初步面試：初選合格者，請準(zhǔn)備PPT競聘報告（報告10分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘）。PPT報告內(nèi)容主要包括：（1）個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應(yīng)聘崗位理解與認識；（4）未來工作設(shè)想。初步面試和答辯時間直接通知應(yīng)聘者本人。
3、研究院復(fù)試：人事部門統(tǒng)一組織綜合素質(zhì)測評及面試（一般研究院面試比例不超過1:3），對參加研究院復(fù)試人員報銷單程路費（高鐵二等座以下、鐵路硬臥/硬座、長途汽車、飛機經(jīng)濟艙等），對錄用報到人員報銷返程路費。
4、體檢：在面試中表現(xiàn)突出者，人事部門通知赴指定醫(yī)院進行入職體檢（由研究院承擔(dān)相關(guān)費用）。
5、確定擬錄用人員：根據(jù)申請人基本情況、綜合素質(zhì)測評、面試情況和體檢結(jié)果綜合考慮，由院務(wù)會確定擬錄用人員，由組織人事部負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
工作地點
金水區(qū)鄭州中科新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
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職位發(fā)布者
楊亞喜/人事經(jīng)理
立即溝通
鄭州中科新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院鄭州中科新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院成立于2016年8月，是中科院過程工程所和鄭州市人民政府、金水區(qū)人民政府三方共建的科研事業(yè)單位。作為鄭州市引進的首家中科院系統(tǒng)分支科研機構(gòu)，研究院定位于技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培育和企業(yè)孵化，重點在新能源技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、綠色技術(shù)、新材料、工程技術(shù)、民生工程等領(lǐng)域進行科研布局。研究院打造引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革的協(xié)同創(chuàng)新科技研發(fā)平臺，獲批“河南省重大新型研發(fā)機構(gòu)”、“河南省產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺”、“河南省儲能過程與系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心”、“鄭州市環(huán)張力高能燃料重點實驗室”等多個科技研發(fā)平臺，獲批2016-2018年度鄭州市先進創(chuàng)新型平臺，建成約2000㎡的鋰電池技術(shù)、MMA和尼龍56前驅(qū)體綠色技術(shù)等多個中試研發(fā)平臺；構(gòu)建了高效的科技與成果轉(zhuǎn)化體系，開發(fā)并轉(zhuǎn)化了一批關(guān)鍵性技術(shù)，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，在相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；成立多個企業(yè)聯(lián)合實驗室，實現(xiàn)把企業(yè)搬進研究院，把科研融入企業(yè)中；大力引進和培養(yǎng)青年科技人才，形成了研發(fā)-工程-產(chǎn)業(yè)化的高水平人才團隊，擁有由院士、杰青等高層次人才等帶領(lǐng)的多支科研團隊；積極實行科教融合戰(zhàn)略，與鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)等高校分別共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，并于2019年11月獲批“鄭州市級博士后創(chuàng)新實踐基地”。研究院現(xiàn)有三個園區(qū)：楊金園區(qū)（在用）、智匯谷園區(qū)（在用）、賈魯河園區(qū)（在建）。其中智匯谷園區(qū)建筑面積2萬㎡，2019年12月已正式投入使用；賈魯河園區(qū)占地約200畝，一期工程6萬㎡，預(yù)計將于2020年底建成投用。研究院遵循“需求驅(qū)動、以人為本、循序漸進、世界一流”的發(fā)展理念，以中原地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的迫切需求為驅(qū)動，借助中科院智力和人力優(yōu)勢，聯(lián)合地方高校和科研機構(gòu)，引進并培養(yǎng)一批具備科研、工程化和企業(yè)運作能力的優(yōu)秀人才，研發(fā)并轉(zhuǎn)化一批有針對性的重大科研成果，力求打造“基礎(chǔ)-應(yīng)用-產(chǎn)業(yè)化”的貫通式研發(fā)模式，為中原地區(qū)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級發(fā)揮技術(shù)支撐和引領(lǐng)帶動作用。
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