職位描述
施工工程施工
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作；
3、負(fù)責(zé)組織做好本區(qū)域工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理；
4、負(fù)責(zé)組織本區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)施工管理，落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行；
5、掌握本區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)展情況，與有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，及時(shí)向公司管理層進(jìn)行反饋。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑、土地資源管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上施工員管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉上述相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、工程施工方面的工作流程，掌握現(xiàn)場(chǎng)施工的控制要點(diǎn)；
4、熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制，合同、安全、信息管理；政府部門的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序；
5、具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；
6、熟悉工程建設(shè)法規(guī)\基本建設(shè)程序、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有公允的品德；良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和管理能力。
職位福利：節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、高溫補(bǔ)貼、包吃、包住
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙岳麓區(qū)綠地湖湘中心
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職位發(fā)布者
周文文/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽駿業(yè)建筑工程有限公司安徽駿業(yè)建筑工程有限公司是一家成長(zhǎng)型、務(wù)實(shí)型總承包企業(yè)，主要從事房屋建筑施工安裝工程、裝飾裝修設(shè)計(jì)施工、市政工程、水利工程、保溫工程、真石漆工程等。注冊(cè)資本7600萬元。公司目前下設(shè)四個(gè)事業(yè)部：土建事業(yè)部、裝飾裝修事業(yè)部、電氣事業(yè)部（中盈春業(yè)電氣）、機(jī)電事業(yè)部（達(dá)福斯機(jī)電）。公司有效配置了人力資源，建立了包括人力資源規(guī)劃體系，員工招聘與配置體系，員工考核體系、員工績(jī)效管理體系、員工培訓(xùn)體系、員工開發(fā)體系、員工薪酬體系等現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、確保了人才長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展空間。公司現(xiàn)有員工100人。其中?？茖W(xué)歷以上55人，本科學(xué)歷以上25人，擁有初級(jí)職稱30人，中級(jí)職稱16人，二級(jí)建造師8人，一級(jí)建造師5人等。公司在建建筑工程土建項(xiàng)目有：合肥肥西海德公館、合肥新站區(qū)柏仕公館項(xiàng)目、武漢漢南綠地城項(xiàng)目等。在建裝飾裝修項(xiàng)目有海德公館、新都會(huì)、中央廣場(chǎng)東地塊、綠地中心、御輝、金匯中心等。公司堅(jiān)持“周密策劃，精心建造，優(yōu)質(zhì)高效，實(shí)現(xiàn)承諾”的質(zhì)量方針、“關(guān)愛環(huán)保，綠色活動(dòng)，持續(xù)改善，造福人類”的環(huán)境方針、“以人為本、預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)、遵章施工、持久安康”的職業(yè)安全健康方針，發(fā)揚(yáng)“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神，以“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”為核心價(jià)值觀，愿與各界朋友一道，精誠(chéng)合作、追求卓越、精益求精，建造精品工程，共創(chuàng)一個(gè)美好的世界。
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