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崗位職責： 一、全面負責公司關于出口貿(mào)易的所有事宜，包括但不限于： 1.關務管理系統(tǒng)的搭建和逐步優(yōu)化完善，設計關務流程，建立關務管理制度和操作標準； 2.負責出口貨物的文件清關、各種單證的審核，確保申報規(guī)范與準確； 3.對出口報關和目的國清關的風險管控、異常跟進和處理； 4.優(yōu)化海關運作模式和清關成本，對關務風控和物流成本控制負責；定期分析費用明細并提出降本建議； 二、團隊建設與管理 1.負責對內(nèi)部相關業(yè)務人員進行培訓，提升公司對外貿(mào)易能力； 2.監(jiān)督、管理團隊成員，定期開展相關培訓； 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語熟練，3年以上相關團隊管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉進出口報關流程，對報關異常有較好預見性，較好的異常處理能力； 3.具有較強的領導能力，語言表達，溝通及談判能力，富有團隊合作精神。