一、薪資構(gòu)成為底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+出差補(bǔ)助,年收入在12萬-20萬;五險(xiǎn)一金、周末雙休、出差補(bǔ)助、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利等。
二、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)電力公司配電網(wǎng)線損系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)管理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)線損異常數(shù)據(jù)分析,針對(duì)不達(dá)標(biāo)情況開展專項(xiàng)治理提升;
3.結(jié)合供電公司指標(biāo)體系要求開展培訓(xùn)宣貫,確保各層級(jí)線損管理人員熟練掌握同期線損系統(tǒng)合格率等相關(guān)指標(biāo)。
三、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、控制、測(cè)控、電力電子、熱能與動(dòng)力、 通信、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作各類辦公軟件及CAD繪圖軟件
3、接受項(xiàng)目出差;
4.有電力公司系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、彈性工作、每年多次調(diào)薪、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終分紅