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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，改善及落實(shí)、驗(yàn)證工作； 2、開發(fā)過程中各類問題的解決及創(chuàng)新工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在生產(chǎn)過程中遇到的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)； ? 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件； 3、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程和相關(guān)工藝，能獨(dú)立完成開發(fā)項(xiàng)目； 4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識；5天8小時，雙休。 我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，豐厚年終獎金、績效獎金、各類項(xiàng)目獎金等。 ●免費(fèi)工作餐：營養(yǎng)工作餐、多樣化面食小點(diǎn)、福利水果等； ●免費(fèi)宿舍：公寓式宿舍、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、配置空調(diào)、熱水器、免費(fèi)WIFI、籃球場等； ●五險：享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； ●培養(yǎng)機(jī)制：根據(jù)職位發(fā)展方向制訂培訓(xùn)計(jì)劃，指定導(dǎo)師輔導(dǎo)跟進(jìn)；培訓(xùn)拓展、參觀學(xué)習(xí)、行業(yè)交流等； ●留廈六條：人才補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、個稅獎勵、醫(yī)療保健保障； 人才補(bǔ)貼：本科生1w、雙一流本科/專業(yè)3w、碩士5w 博士8w，租房補(bǔ)貼：500-600元/月，持續(xù)5年。 ●各種假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； ●人性化福利：籃球賽、運(yùn)動會、員工活動、戶外拓展活動、中秋博餅、生日禮品、年終宴會、幸運(yùn)抽獎、優(yōu)秀員工免費(fèi)攜帶家屬旅游等； ●補(bǔ)充保險：公司為滿1年和10年工齡員工購買人身意外險。