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崗位職責： 工作職責： 1.負責公司各業(yè)務數(shù)據(jù)指標體系和全局核心數(shù)據(jù)的模型設計和落地，支撐日常業(yè)務報表和應用； 2.負責數(shù)倉底座模型調(diào)研設計與開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、模型優(yōu)化； 3. 承接業(yè)務專題數(shù)據(jù)分析項目，針對重點業(yè)務與項目，積極理解與影響業(yè)務，制定并落地數(shù)據(jù)支持方案，包括不限于分析指標體系、經(jīng)營分析專題、痛點問題拆解分析等，支持全面結論和策略建議的輸出，輔助決策 4. 持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù)架構的性能與穩(wěn)定性，及時進行調(diào)優(yōu)，保障架構的高可靠性; 任職資格： 1. 5年以上大數(shù)據(jù)數(shù)倉搭建或開發(fā)經(jīng)驗 2. 本科或以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術等相關專業(yè) 3. 熟悉Linux，熟練使用shell 4. 熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺組件Hadoop, Hive, Spark, Flink，Kafka等，對大數(shù)據(jù)基礎架構和平臺有一定的理解和實踐; 熟悉實時計算優(yōu)先 5. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設方法與主流ETL(Kettle、Sqoop等)和報表工具(Tableau、PowerBI、觀遠、帆軟)的相關技術 6.具備零售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先，包括不限于：業(yè)務專題探索分析、構建分析框架進行多維分析、撰寫分析報告、商業(yè)數(shù)據(jù)洞察、經(jīng)營健康監(jiān)控等 7. 思維敏捷，有耐心、責任感強，工作積極主動，具備學習與創(chuàng)新意識，有良好的溝通以及團隊協(xié)作意識 加分項： 1. 具備良好的英文文檔閱讀能力，溝通能力 招聘備注 有商品，供應鏈 ，業(yè)財?shù)认嚓P領域 數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先