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更新于 5月28日

數(shù)據(jù)開發(fā)崗位

2.5-3萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

Hadoop電子商務(wù)
崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和全局核心數(shù)據(jù)的模型設(shè)計和落地,支撐日常業(yè)務(wù)報表和應(yīng)用; 2.負(fù)責(zé)數(shù)倉底座模型調(diào)研設(shè)計與開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、模型優(yōu)化; 3. 承接業(yè)務(wù)專題數(shù)據(jù)分析項目,針對重點業(yè)務(wù)與項目,積極理解與影響業(yè)務(wù),制定并落地數(shù)據(jù)支持方案,包括不限于分析指標(biāo)體系、經(jīng)營分析專題、痛點問題拆解分析等,支持全面結(jié)論和策略建議的輸出,輔助決策 4. 持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù)架構(gòu)的性能與穩(wěn)定性,及時進行調(diào)優(yōu),保障架構(gòu)的高可靠性; 任職資格: 1. 5年以上大數(shù)據(jù)數(shù)倉搭建或開發(fā)經(jīng)驗 2. 本科或以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 3. 熟悉Linux,熟練使用shell 4. 熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺組件Hadoop, Hive, Spark, Flink,Kafka等,對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺有一定的理解和實踐; 熟悉實時計算優(yōu)先 5. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)方法與主流ETL(Kettle、Sqoop等)和報表工具(Tableau、PowerBI、觀遠、帆軟)的相關(guān)技術(shù) 6.具備零售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先,包括不限于:業(yè)務(wù)專題探索分析、構(gòu)建分析框架進行多維分析、撰寫分析報告、商業(yè)數(shù)據(jù)洞察、經(jīng)營健康監(jiān)控等 7. 思維敏捷,有耐心、責(zé)任感強,工作積極主動,具備學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識,有良好的溝通以及團隊協(xié)作意識 加分項: 1. 具備良好的英文文檔閱讀能力,溝通能力 招聘備注 有商品,供應(yīng)鏈 ,業(yè)財?shù)认嚓P(guān)領(lǐng)域 數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

深圳福田區(qū)沃爾瑪(印力中心店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

包冬力/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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