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更新于 4月30日

Keeta前端開發(fā)

1.6-1.7萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

React NativeReact
崗位職責: 崗位職責 1.負責參與境外前端軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼和測試工作。 2.根據(jù)項目要求,開發(fā)和維護高質(zhì)量、高性能的前端代碼。 3.與項目團隊密切合作,確保項目進度和質(zhì)量符合預期。 4.解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題和難題,提供相應的解決方案。 5.參與產(chǎn)品需求討論和評審,提供技術(shù)建議和優(yōu)化方案。 6.不斷學習和研究業(yè)界的前端開發(fā)技術(shù)和行業(yè)趨勢,保持技術(shù)敏感度。 崗位要求: 崗位基本需求 1.至少3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技術(shù)。 2.熟練使用至少一種前端框架(如React、Vue.js等),具備相關(guān)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3.熟悉跨瀏覽器、跨平臺的前端開發(fā),具備移動端或i18n開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,能夠與跨部門的團隊成員有效協(xié)作。 5.具備較強的問題診斷和解決能力,能夠獨立解決技術(shù)難題。 6.具備良好的學習能力和自我驅(qū)動能力,能夠持續(xù)關(guān)注和學習業(yè)界的前端開發(fā)技術(shù)。 7.以客戶為中心,為人正直誠信,做事踏實,有責任心,協(xié)同合作取得共贏,追求卓越。

工作地點

深圳龍華區(qū)匯隆商務中心-北塔

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu),業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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