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大數(shù)據(jù)測試工程師

1.8-1.9萬
  • 北京西城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

云計算/大數(shù)據(jù)計算機軟件IT服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的功能測試和性能測試 2. 編寫測試計劃、測試用例和測試報告 3. 搭建和維護(hù)測試環(huán)境,執(zhí)行自動化測試腳本 4. 跟蹤缺陷,推動問題的解決 5. 參與軟件產(chǎn)品的整個生命周期,確保軟件質(zhì)量 崗位要求: 1. 計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2. 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和測試方法 3. 至少掌握一種編程語言,如Java、Python等 4. 具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5. 有大數(shù)據(jù)測試經(jīng)驗者優(yōu)先
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工作地點

北京西城區(qū)大悅城寫字樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

汪先生/hr

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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