職位描述
計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的回歸測試工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和功能的完整性。
2. 編寫和執(zhí)行測試用例，準(zhǔn)確記錄并跟蹤缺陷。
3. 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動問題的及時解決。
4. 維護(hù)測試環(huán)境和測試數(shù)據(jù)，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解軟件測試?yán)碚摷胺椒ā?2. 熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等。
3. 具備良好的邏輯思維能力和問題定位能力。
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)金融科技大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 石家莊裕華區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
孫瑤/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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