職位描述
Spring計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1.參與后端的研發(fā)設計，撰寫相關技術文檔，確保產品安全、高可用性和可靠性；
2.評審產品設計，驅動研發(fā)團隊一起按時、高質量完成產品交付；
3.保證設計和編碼的質量，承擔重點、難點的技術攻堅；
職位要求：
1.至少主導或設計過一個子系統(tǒng)或模塊，具備項目管理能力者優(yōu)先；
2.精通面向對象的分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；
3.精通SpringMVC，Hibernate，Spring等開源框架，熟悉Groovy；
4.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell腳本編程及常用Linux操作命令；
5.有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設計開發(fā)優(yōu)先；
工作地點
上海閔行區(qū)漕河涇創(chuàng)業(yè)中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
梁女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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