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更新于 4月7日

結(jié)構(gòu)工藝工程師

1.8-3.5萬(wàn)
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

相機(jī)耳機(jī)電腦
結(jié)構(gòu)有以下之一均可: (織物類材料、金屬材料、塑膠材料、軟性包覆和織物類材料) 1、負(fù)責(zé)XR產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)材料開(kāi)發(fā)、模具工藝、結(jié)構(gòu)工藝開(kāi)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)金屬材料產(chǎn)品的材料分析、沖鍛壓壓鑄模具方案評(píng)估分析、加工工藝評(píng)估; 要求: 背景要求:機(jī)械工程以及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等機(jī)械類專業(yè),??埔陨媳究苾?yōu)先學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有XR相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及手柄等配件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 a.有6年以上編織工藝和織物開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn); 具備3D U-Knit 針織,梭織等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉針織物料織造生產(chǎn)工藝流程、織物組織結(jié)構(gòu)、物料的特性等;精通紡織工藝的研發(fā)和生產(chǎn),熟悉與織物相關(guān)的編程軟件; 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)攻堅(jiān),為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,對(duì)織物類工藝可行性評(píng)估及合理性分析,工藝優(yōu)化分析評(píng)估,能對(duì)產(chǎn)品提出優(yōu)化建議; 2.熟悉橫織機(jī)stoll,島精等機(jī)臺(tái)),針織大圓機(jī),梭織機(jī)等各種類機(jī)臺(tái)的軟件編程,對(duì)提花針織工藝和織物的紋理開(kāi)發(fā)有深入了解,與供應(yīng)商一起解決現(xiàn)有編織工藝的問(wèn)題,突破現(xiàn)有工藝的限制; 3.完成織物類3D U-Knit 針織梭織工藝相關(guān)評(píng)審工作,排除項(xiàng)目運(yùn)用的工藝風(fēng)險(xiǎn); b.10年以上手機(jī)\穿戴\XR等消費(fèi)類電子產(chǎn)品終端品牌\ODM\OEM等大廠工作經(jīng)驗(yàn),7年以上從事模具工藝、結(jié)構(gòu)工藝、材料工藝等崗位;熟悉金屬材料的特性、選型工作;精通使用Creo或NX等3D軟件(其中一種) 職責(zé):負(fù)責(zé)金屬材料產(chǎn)品的材料分析、沖鍛壓壓鑄模具方案評(píng)估分析、加工工藝評(píng)估; c.7年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上從事模具工藝、結(jié)構(gòu)工藝、材料工藝等崗位; 熟悉使用Creo或NX等3D軟件(其中一種),熟悉Autocad等2D軟件,熟悉注塑類模具設(shè)計(jì)和成型工藝,熟悉注塑、IMD、IML、烤漆等工藝。 職責(zé):負(fù)責(zé)XR產(chǎn)品的模具工藝、結(jié)構(gòu)工藝開(kāi)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)塑膠材料產(chǎn)品的材料分析、注塑模具方案評(píng)估分析、加工工藝評(píng)估; d.手機(jī)\穿戴\XR等消費(fèi)類電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有終端、ODM、OEM等大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,6年以上從事結(jié)構(gòu)工藝、模具工藝、治具設(shè)計(jì)、整機(jī)組裝等崗位, 熟悉海綿,彈性體,硅膠類,半軟硬材料復(fù)合等材料使用有成功項(xiàng)目開(kāi)發(fā)案例,具備開(kāi)發(fā)能力, 熟悉消費(fèi)電子新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)工藝\模具工藝\治具評(píng)估\整機(jī)組裝等的開(kāi)發(fā)流程。 職責(zé):負(fù)責(zé)XR產(chǎn)品軟性包覆和織物類材料的產(chǎn)品成型工藝、模治具工藝、組裝工藝的評(píng)估和開(kāi)發(fā);

工作地點(diǎn)

東莞vivo工業(yè)園-A區(qū)(總部)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 保定蓮池區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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