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更新于 4月10日

中高級測試工程師

1.5-2.8萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

系統(tǒng)測試功能測試滲透測試計算機軟件網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)
崗位職責: 1)負責公司產(chǎn)品Android/iOS以及Web端測試、服務(wù)端測試; 2)根據(jù)產(chǎn)品需求及設(shè)計文檔,進行測試分析,考慮測試范圍及測試風險,制定測試計劃,編寫軟件測試用例,對需求提出合理化建議; 3)執(zhí)行測試用例,獨立完成項目的功能測試,重要業(yè)務(wù)場景測試,編寫測試總結(jié); 4)把握測試進度,把控軟件質(zhì)量,及時反饋、跟蹤項目測試進度及問題,推動bug及時解決,對測試結(jié)果負責,確保項目按時上線; 5)組織參與進行接口、性能測試; 6)對團隊建設(shè)提出合理改進建議 任職要求 1)計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,3年產(chǎn)品開發(fā)、測試工作經(jīng)驗; 2)熟悉敏捷開發(fā)流程,熟練測試用例設(shè)計,有較系統(tǒng)的測試分析和設(shè)計能力 3)具有PC、移動端、小程序的測試經(jīng)驗; 4)了解shell命令;熟悉一種網(wǎng)絡(luò)抓包工具; 5)熟悉Linux及常用命令,熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識、能熟練使用sql語句進行數(shù)據(jù)查詢; 6)具有較強的邏輯思維能力;工作積極主動、有耐心、責任心強,可以勝任重復(fù)性工作; 7)熟悉一種動化測試工具,掌握至少一種腳本語言,可進行UI自動化、接口自動化或者性能測試。

工作地點

杭州上城區(qū)浙江財富金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孫瑤/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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