崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集供應(yīng)商信息,評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)等方面的綜合能力,開發(fā)潛在供應(yīng)商。
2.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)請(qǐng)求,收集報(bào)價(jià)信息,進(jìn)行比價(jià)分析,與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條款和價(jià)格。
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),確保合同條款符合公司政策與法規(guī)要求;跟蹤采購(gòu)合同的執(zhí)行情況,處理合同履行過(guò)程中的問題和糾紛。
4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),提出改進(jìn)意見。與供應(yīng)商保持溝通,處理供應(yīng)商投訴。
5.負(fù)責(zé)與各部門溝通確定采購(gòu)物資及服務(wù)的規(guī)格、數(shù)量、交期等要求,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供方交付質(zhì)量與效率,督促需求部門對(duì)交付物品進(jìn)行驗(yàn)收,確保采購(gòu)物品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等符合采購(gòu)要求。
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔的整理、歸檔和保管,確保采購(gòu)信息的完整性和可追溯性。
8.持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率。
9.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),確保工作順利進(jìn)行。
任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有知名物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和office辦公軟件;
4、責(zé)任感強(qiáng)、良好的表達(dá)、溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。