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（一)簽約基本條件 1.品行良好，熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法； 2.具有大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬，但須符合銀保監(jiān)會及其派出機構最低學歷要求); 3.年齡在25-50周歲之間（特別優(yōu)秀者可適當放寬）; 4.身體健康，具有良好的表達能力; 5.具有在當?shù)毓窘?jīng)營區(qū)域內(nèi)有長期穩(wěn)定住所。 （二）職責 1.宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識 2.按時參加公司早夕會、會報和培訓等活動，向公司匯代理業(yè)務情況； 3.努力提高工作業(yè)績，積極進行銷售拜訪、收集準客戶、銷售公司授權的保險等金融產(chǎn)品，完成簽約流程、遞單流程，為客戶提供相應的售后服務，提醒客戶繳納續(xù)費; 4.積極主動推薦新人，保證被推薦人真實有效; 5.依照公司周經(jīng)營工作要求，擬定工作計劃，填寫線上活動量管理工具，進行活動量管理； 6.區(qū)域內(nèi)分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務事項； 7.對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業(yè)等活動； 8.依照公司要求參與職場日常事務管理，積極參與標準化職場建設、周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務人員進行日?；顒庸芾?，包括但不限于業(yè)務策劃、激勵活動、活動量管理、早夕會管理、組織召開二次早會等； 9.依照公司要求參與職場日常行政事務管理，傳達及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度； 10.積極參與星級導師工程，參加公司培訓班授課； 11.開展有效優(yōu)質(zhì)增員和組織發(fā)展，不斷培育新主管； 12.直轄組的區(qū)域拓展和服務活動的組織； 13.服務區(qū)域公共關系的建立與維護； 14.監(jiān)督管理團隊銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個人及所在團隊非法集資和銷售誤導等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團隊切實履行反洗錢法律義務； 15.完成公司要求的其他相關事項。