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崗位職責(zé)： 1、按時保質(zhì)保量完成車間下達(dá)的各項設(shè)備設(shè)施的制作、安裝、維修任務(wù)； 2、做好車間新制、安裝、維修任務(wù)工作記錄、設(shè)備維修、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備運行等設(shè)備管理記錄； 3、根據(jù)公司及車間安全生產(chǎn)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行自身的安全生產(chǎn)責(zé)任，排查崗位設(shè)備存在的故障隱患，及時處理崗位設(shè)備出現(xiàn)的異常問題。 招聘條件： 1.本科及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，電氣自動化、計算機(jī)、機(jī)電一體化、機(jī)械等理工類相關(guān)專業(yè)。有五年及以上機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)歷可適當(dāng)放寬到大專; 2.能夠掌握負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各種設(shè)備操作技能和維修技能，遇到設(shè)備故障能夠盡快排除; 3.掌握設(shè)備維修的基本理論知識，具備一定的設(shè)備維修實踐經(jīng)驗； 4.具有一定的識圖放樣作業(yè)知識，取得焊工或鉗工職業(yè)資格證書。能正確操作電焊機(jī)、氬弧焊機(jī)、剪板機(jī)、折彎機(jī)等車間生產(chǎn)設(shè)備及工具，具備焊工、鉗工、電工、叉車工、流動式起重機(jī)作業(yè)、登高作業(yè)等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 招聘流程： 公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、實操考核、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評。