崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月員工考勤核算;
2、負(fù)責(zé)開展招聘工作,包括職位的發(fā)布、簡歷篩選、面試等;
3、負(fù)責(zé)辦理入職離職周轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù),及時更新花名冊和檔案資料存檔;
4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司電話、收發(fā)郵件等;
5、負(fù)責(zé)會議、年會、團(tuán)建等各項(xiàng)活動的組織、協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)公司日常的商務(wù)接待;
7、配合其他部門的工作及領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
技能要求:
1、熟練使用各類辦公軟件;
2、有2年以上人事行政經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各類行政事務(wù);
3、高中及以上學(xué)歷。