崗位職責:
1.負責生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標準文件以及相關部門運作體系文件的建立。
2.處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善,針對不良品的分析報告制定相應對策,監(jiān)督執(zhí)行。
3.負責分析產(chǎn)品生產(chǎn)流程,工藝參數(shù)的設定和驗證,及SOP編制,標準工時的制定,并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升效率。
4.新產(chǎn)品批量生產(chǎn)的導入。
5.設備管理,員工技能培訓與考核。
6.產(chǎn)線布局,人力、物力平衡。
7.新產(chǎn)品工藝評審。
8.成本節(jié)約:負責節(jié)約成本的相關工作
任職要求:
1.年齡23-37
2.教育背景:大專及以上學歷,專業(yè)上偏好工業(yè)工程、機械、機電、自動化等相關領域。
3.工作經(jīng)驗:1-3年的相關電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有SMT調(diào)機工作經(jīng)驗優(yōu)先,車載電子工作經(jīng)驗優(yōu)先。
專業(yè)技能:
4.工作技能:熟練使用辦公軟件,如Office系列,以及專業(yè)的制圖軟件,如AutoCAD、proe等。
5.專業(yè)知識:掌握IE知識,具備IE改善思維,邏輯清晰,能夠獨立設計新產(chǎn)品試制階段所需工裝夾治具。
6.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,能夠編制標準性工藝文件,如作業(yè)指導書、工序排序圖、操作規(guī)范等1。
7.個人素質(zhì):
A.具備良好的語言文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神,責任心強,任勞任怨,工作積極主動,態(tài)度良好。
B.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并快速給出解決方案,較強的動手能力。
C.良好的理解能力及學習能力,良好的溝通能力,執(zhí)行能力自我管理能力。