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1、崗位職責(zé)： （1）依托重點(diǎn)合作銀行渠道或自有渠道開發(fā)服務(wù)客戶； （2）在符合客戶適當(dāng)性的前提下，對客戶進(jìn)行全方位的理財(cái)規(guī)劃和產(chǎn)品配置； （3）及時(shí)處理客戶提出的各種問題； （4）完成部門分配的工作，確保部門各崗位正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、任職要求： （1）年齡在36周歲以下； （2）本科及以上學(xué)歷； （3）具備證券從業(yè)資格； （4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、薪酬待遇： （1）基本工資，今年入職還會(huì)有額外最高4000元的底薪補(bǔ)助（有條件）； （2）入職后開始繳納五險(xiǎn)一金，入職滿一個(gè)自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托； （3）誤餐補(bǔ)貼等； （4）績效工資，包含公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，分公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，競賽獎(jiǎng)勵(lì)，傭金提成，產(chǎn)品銷售提成等； （5）過節(jié)費(fèi)，按照入職年限發(fā)放，期限越長過節(jié)費(fèi)越高； （6）父母醫(yī)療補(bǔ)貼，按照入職年限發(fā)放，期限越長補(bǔ)貼越高； （7）年終獎(jiǎng)，根據(jù)入職年限和業(yè)績綜合測算后統(tǒng)一發(fā)放； （8）每年1次員工體檢； （9）公司定期團(tuán)建； （10）國企帶薪年假，按照勞動(dòng)法安排； （11）還有很多細(xì)節(jié)項(xiàng)，可以面談；