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崗位職責(zé)： 1.費(fèi)用審核記賬：按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，認(rèn)真審核各類費(fèi)用單據(jù)，嚴(yán)格遵守審批程序、審批人和經(jīng)手人簽字齊全、數(shù)字清晰無(wú)誤，業(yè)務(wù)情況反應(yīng)真實(shí)明確；收到支付手續(xù)完畢的原始單據(jù)時(shí)及時(shí)填制記賬憑證，金額摘要清楚、按照規(guī)定準(zhǔn)確分配至各部門及明細(xì)科目。 2.費(fèi)用預(yù)算管理：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度費(fèi)用預(yù)算及決算；日常在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則、節(jié)約費(fèi)用；月末對(duì)費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行預(yù)算對(duì)比分析，針對(duì)異常情況上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理提請(qǐng)各部門關(guān)注檢討。 3.外貿(mào)銷售管理：負(fù)責(zé)用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)外貿(mào)銷售收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的憑證編制、錄入、賬簿登記；負(fù)責(zé)出口退稅；編制各類外貿(mào)銷售分析報(bào)表（報(bào)告）及各項(xiàng)指標(biāo)。 4.研發(fā)項(xiàng)目管理：督促研發(fā)按流程立項(xiàng)；嚴(yán)格審核各項(xiàng)研發(fā)相關(guān)憑證，確保研發(fā)費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤分配到相應(yīng)項(xiàng)目中；根據(jù)需要及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目費(fèi)用執(zhí)行進(jìn)度，項(xiàng)目終了及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用支出決算。 5.固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)用友系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊結(jié)算，固定資產(chǎn)賬、物、卡相符；按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊；會(huì)同有關(guān)部門按時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，根據(jù)相關(guān)制度辦理盤盈、盤虧、報(bào)廢審批手續(xù)。 6.往來(lái)賬款管理：負(fù)責(zé)往來(lái)賬款統(tǒng)計(jì)、查詢、清理分類、賬齡分析，定期（每半年）與相關(guān)人員核對(duì)。 7.流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)情況，及時(shí)梳理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)流程。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上，數(shù)量使用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 3、二年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)營(yíng)（有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)）。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利