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招聘目的：公司戰(zhàn)略擴(kuò)張，招聘培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英和骨干 發(fā)展方向：各省區(qū)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、接受公司培訓(xùn)、工廠學(xué)習(xí)、老員工傳幫帶，熟悉了解生產(chǎn)工藝、公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)相關(guān)等信息； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成年度銷售計劃； 3、與客戶保持溝通，實時把握客戶需求，提供主動熱情、滿意周到的服務(wù)； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同協(xié)商及簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)公司各部門執(zhí)行情況； 5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶，自主拓展上下游用戶，尤其是終端用戶； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作； 任職要求： 1、 出差（省內(nèi)或鄰省各市縣），平時固定周日休，月度再集中回長沙休四天； 2、 熱愛銷售類工作，較強(qiáng)目標(biāo)感\(zhòng)、自驅(qū)力； 3、 五官端正、熱情，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，好的抗壓能力，人際溝通能力； 4、 能認(rèn)真接受公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)資料、遵守公司制度、配合老員工的傳幫帶； 薪資結(jié)構(gòu)： 1、無責(zé)底薪 + 績效 + 提成 + 出差補貼 + 超產(chǎn)獎 + 骨干分紅 / 股份； 2、提成上不封頂（年薪大多20萬-100萬+）； 職位福利： 1、完善的帶薪培訓(xùn)（業(yè)務(wù)知識+工廠實習(xí)+專人1對1市場帶教）； 2、完善的晉升路徑和激勵機(jī)制； 3、五險、團(tuán)建活動、包住、食堂（或出差補貼）、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀教練獎等等; 職位優(yōu)勢： 1、 行業(yè)前景和趨勢利好； 2、 業(yè)務(wù)受外界影響較小，穩(wěn)定，利于個人業(yè)績積累； 3、 湖南省知名商標(biāo)品牌，產(chǎn)品質(zhì)量、行業(yè)口碑好； 4、 公司快速拓展階段，發(fā)展機(jī)會較多，薪資和晉升空間大； 5、 工作氛圍好，人際關(guān)系簡單，老板NICE，員工穩(wěn)定性高；