福利待遇:
1. 新人試用期底薪3000(包含無責(zé)2000+全勤獎200+飯補(bǔ)300+房補(bǔ)500)+高額提成(公司提供客戶資源,有回款就會有提成,做催收不會沒有回款的情況,在自己賬戶的客戶自然還款也算個(gè)人業(yè)績)+提成(最高13%);試用期員工人均薪資4k-6k,轉(zhuǎn)正員工人均薪資6k-10k+
2.工齡獎(逐年遞增100元,無上限)工作每滿1年,享受一個(gè)大額現(xiàn)金紅包,年底還有豐厚的年終獎。
3.提供國家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)并享受豐厚獎金激勵,帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、公司聚餐,員工旅游等獎勵
4.提供專業(yè)高效的帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以盡快上崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系逾期客戶,了解相關(guān)情況;
任職要求:
1、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,頭腦靈活,口齒流利清楚,普通話流利,聲音親切,有一定的說服力;
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績效獎金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)
職位亮點(diǎn):專業(yè)的崗位培訓(xùn),工作氛圍輕松