職位描述
信用卡催收電話(huà)催收貸后催收催收管理
福利待遇：
1. 新人試用期底薪3000+高額提成（公司提供客戶(hù)資源，有回款就會(huì)有提成，做催收不會(huì)沒(méi)有回款的情況，在自己賬戶(hù)的客戶(hù)自然還款也算個(gè)人業(yè)績(jī)）+提成（最高13%）；試用期員工人均薪資4k-6k，轉(zhuǎn)正員工人均薪資6k-10k，75%的優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)；
2.工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元，無(wú)上限）工作每滿(mǎn)1年，享受一個(gè)大額現(xiàn)金紅包，年底還有豐厚的年終獎(jiǎng)。
3.提供國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)并享受豐厚獎(jiǎng)金激勵(lì)，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、公司聚餐，員工旅游等獎(jiǎng)勵(lì)
4.提供專(zhuān)業(yè)高效的帶薪培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以盡快上崗
晉升機(jī)制：
1.公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（專(zhuān)員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)逾期賬戶(hù)管理，及時(shí)掌握各客戶(hù)的欠款情況；
任職要求：
1、具有良好的應(yīng)變能力，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，頭腦靈活，口齒流利清楚，普通話(huà)流利，聲音親切，有一定的說(shuō)服力；
3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，有良好的工作責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：晉升渠道明確高薪酬福利待遇多
工作地點(diǎn)
成都市成華區(qū)二環(huán)路東二段7號(hào)
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羅女士/人事行政經(jīng)理
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四川齊博法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司四川齊博法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司成立于2016年，業(yè)務(wù)范圍主要涉及：法律事務(wù)咨詢(xún)；個(gè)人及企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理；企業(yè)信用評(píng)估咨詢(xún)；大數(shù)據(jù)處理；銀行信用卡、汽車(chē)貸款、住房貸款、消費(fèi)分期貸款、小額信用貸款等信貸產(chǎn)品的逾期催告通知服務(wù)。公司以規(guī)范化、全面化、及時(shí)性為宗旨，致力于風(fēng)險(xiǎn)控制管理、法律咨詢(xún)、信用咨詢(xún)品牌建設(shè)，目前我司已構(gòu)建起成熟的運(yùn)作模式及健全的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，形成了一整套專(zhuān)業(yè)、卓越、高效的信用風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們渴望優(yōu)秀人才加入齊博的大家庭，為齊博的團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，齊博將為您提供廣闊的發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和完善的培訓(xùn)，為打造專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛，工作作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)而共同努力！
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