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崗位職責(zé)： 1. 編制產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、材料采購技術(shù)規(guī)格書、排版圖、制造工藝方案（或規(guī)程）、二級(jí)工藝、各種試驗(yàn)程序、表面處理方案等文件； 2. 組織對(duì)相關(guān)部門或外協(xié)單位的技術(shù)交底工作； 3. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題進(jìn)行解決，需要與業(yè)主或設(shè)計(jì)院聯(lián)系的應(yīng)第一時(shí)間與相關(guān)人員聯(lián)系；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工裝并制定指令性文件進(jìn)行制造； 4. 制造完工后負(fù)責(zé)匯總工藝資料，完成竣工文件的編制； 5. 熟練掌握ERP、DMP等軟件相關(guān)操作與使用，及時(shí)錄入相關(guān)文件最新版本； 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)材料代用的確認(rèn)，由各技術(shù)員進(jìn)行內(nèi)部流轉(zhuǎn)或?qū)ν鈭?bào)批，批復(fù)同意后由焊接責(zé)任師/熱處理責(zé)任師、鍛件技術(shù)員負(fù)責(zé)材料代用引起的材料改鍛部件鍛件采購文件的制定下發(fā)； 7. 產(chǎn)品制造完工后負(fù)責(zé)匯總工藝資料并歸檔，完成竣工文件的編制； 8. 參與公司有關(guān)資質(zhì)的取證、換證工作，維護(hù)相關(guān)體系正常運(yùn)行； 9. 參與市場(chǎng)投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)澄清、報(bào)價(jià)、合同評(píng)審等報(bào)價(jià)用技術(shù)文件； 10. 參與采購部采購有關(guān)物項(xiàng)的評(píng)標(biāo)工作； 11. 需要時(shí)協(xié)助質(zhì)保部門對(duì)產(chǎn)品制造過程進(jìn)行見證，參與設(shè)備的改造、試驗(yàn)、驗(yàn)收工作； 12. 參與新產(chǎn)品的研制工作； 13. 資歷深的技術(shù)員負(fù)責(zé)以老帶新的“傳、幫、帶”工作，對(duì)新員工編制文件的校對(duì)把關(guān)。 崗位要求： 1. 任職年齡：首次錄用人員年齡在25歲~30歲； 2. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工科類（機(jī)械、材料成型、電氣自動(dòng)化等）相關(guān)專業(yè)； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事技術(shù)相關(guān)工作1年以上； 4. 持證資質(zhì)：學(xué)歷證。