職位描述
社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘職能崗位招聘運(yùn)營崗位招聘人力資源服務(wù)專用設(shè)備制造
1.招聘交付與執(zhí)行?：根據(jù)招聘計(jì)劃獨(dú)立開展招聘執(zhí)行工作，完成人才尋訪、簡歷篩選、面試邀約到入職全流程交付，重點(diǎn)保障公司崗位需求高質(zhì)量關(guān)閉；
?2.渠道運(yùn)營與優(yōu)化?：開拓并維護(hù)多元化招聘渠道（線上/線下），提升簡歷篩選效率和人才儲備池質(zhì)量；
?3.流程與項(xiàng)目管理?：參與招聘流程優(yōu)化及數(shù)字化工具迭代（如數(shù)據(jù)分析報(bào)表生成、面試體驗(yàn)提升），推動招聘效率提升；
?4.數(shù)據(jù)管理與復(fù)盤?：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到面率、轉(zhuǎn)化率），分析問題并提出改進(jìn)建議，定期輸出總結(jié)報(bào)告；
?5.跨部門協(xié)作?：協(xié)助招聘相關(guān)的其他模塊工作（如入職協(xié)助、集團(tuán)對接等）。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘周期流程及主流招聘渠道操作。
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)力，高效對接部門及候選人，獨(dú)立完成候選人評估與談判。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力。
5.熟練使用招聘管理軟件及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
徐州云龍區(qū)徐工金融大廈
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘經(jīng)理
立即溝通
徐州徐工物資供應(yīng)有限公司
徐工是國資混改上市的千億企業(yè)，徐工全球采購中心是徐工推動智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)董事長“一號工程”重點(diǎn)打造的核心管理平臺，以徐工集采平臺-徐工供應(yīng)公司為基礎(chǔ)進(jìn)行升級打造，全面整合徐工生產(chǎn)物資與非生產(chǎn)物資的采購業(yè)務(wù)，縱向以總成本目標(biāo)穿透，橫向以技術(shù)賦能貫通全價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)徐工價(jià)值采購。徐工集團(tuán)前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立集團(tuán)，是中國工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，是工程機(jī)械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國工程機(jī)械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機(jī)械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強(qiáng)”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機(jī)械、礦山機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、環(huán)衛(wèi)機(jī)械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷190多個(gè)國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)排頭兵。2017年，總書記視察徐工集團(tuán)時(shí)殷切勉勵“徐工集團(tuán)有光榮的歷史，一定有更加美好的未來”。2023年，總書記充分肯定徐工的工程機(jī)械“達(dá)到了世界領(lǐng)先水平”，殷切叮囑“還要再提升，向中高端走，高質(zhì)量發(fā)展要體現(xiàn)在這里”。徐工集團(tuán)正堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化、國際化轉(zhuǎn)型升級，加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化企業(yè)，攀登全球裝備制造產(chǎn)業(yè)珠峰。
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