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1.崗位職責(zé) （1）產(chǎn)品采購規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)開展年度采研協(xié)同復(fù)盤，組織共識(shí)問題并制定優(yōu)化措施；分析整機(jī)成本結(jié)構(gòu)，挖掘主銷機(jī)型成本優(yōu)化機(jī)會(huì)；制定采購新品項(xiàng)目規(guī)劃，引導(dǎo)內(nèi)部資源排布與外部策略落地。 （2）新產(chǎn)品開發(fā)采研協(xié)同管理：負(fù)責(zé)新品采購可行性分析，評(píng)估整機(jī)物料目標(biāo)成本；制定采研協(xié)同項(xiàng)目管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；開展關(guān)鍵件供應(yīng)可行性分析，包括設(shè)計(jì)選型、供方策略、目標(biāo)成本、交付計(jì)劃等，確保新產(chǎn)品成本及供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)過程可控；開展整機(jī)目標(biāo)成本達(dá)成情況檢查，并組織制定成本差異追趕路線圖，確保新產(chǎn)品目標(biāo)成本達(dá)成；識(shí)別新品交付及產(chǎn)能風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)前置管理及量產(chǎn)評(píng)審協(xié)調(diào)管理等。 （3）量產(chǎn)產(chǎn)品協(xié)同管理：負(fù)責(zé)推進(jìn)年度降本工作，定期發(fā)布主銷機(jī)型成本降本狀態(tài)，并提供不達(dá)標(biāo)物料降本方向指引；協(xié)同策劃專項(xiàng)降本項(xiàng)目并推動(dòng)達(dá)成；參與重大變更評(píng)審及非標(biāo)產(chǎn)品交期、成本評(píng)審；參與制定并推動(dòng)退市方案落地執(zhí)行。 （4）采購物料成本分析管理：搭建并持續(xù)迭代系列化產(chǎn)品成本模型，運(yùn)用成本模型分析整機(jī)采購物料成本，尋找成本優(yōu)化機(jī)會(huì)。 （5）供應(yīng)鏈優(yōu)化管理：負(fù)責(zé)牽頭依據(jù)主機(jī)產(chǎn)品特性，從品類成本、質(zhì)量、交付等方面分析主機(jī)企業(yè)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，規(guī)劃主機(jī)廠供應(yīng)鏈提升優(yōu)化策略并推動(dòng)落地實(shí)施。 2.任職要求 （1）學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷；機(jī)械類、材料類、液壓類、電氣控制類等相關(guān)專業(yè)。 （3）工作經(jīng)歷要求：2年以上研發(fā)、工藝或采購管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。 （4）能力素質(zhì)要求：掌握新產(chǎn)品開發(fā)流程、項(xiàng)目管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的管理意識(shí)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力等。