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董事會(huì)管培生（鄉(xiāng)村振興） 成長(zhǎng)路徑： 1、作為公司中高層管理干部、全方位企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)，公司高管親自幫帶，充分參與公司各項(xiàng)工作，快速成長(zhǎng)； 2、跟隨領(lǐng)導(dǎo)參與新項(xiàng)目的孵化、新模式的探索。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金+提供住宿/租房補(bǔ)貼+就餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+一年兩次探親路費(fèi)報(bào)銷 2、完善的培訓(xùn)體系+一對(duì)一導(dǎo)師幫帶+開放的晉升渠道 3、員工聚餐+節(jié)日福利+生日福利+超長(zhǎng)年假 4、學(xué)業(yè)補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、縣域城市一二三產(chǎn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)與管理； 2、縣域城市中央廚房預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)與管理； 3、縣域城市餐飲供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)與管理； 4、中學(xué)、大學(xué)、企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)餐廳的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與管理； 5、調(diào)研各縣域情況和鄉(xiāng)村振興政策，結(jié)合公司產(chǎn)業(yè)探索合作機(jī)會(huì)； 6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⒄労献?，制定縣域特色鄉(xiāng)村振興發(fā)展模式，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 7、整合國(guó)內(nèi)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，搭建產(chǎn)學(xué)研基地，為縣域特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)賦能。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（農(nóng)業(yè)/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）22 23 24屆均可； 2、校內(nèi)外接觸過農(nóng)業(yè)、餐飲供應(yīng)鏈等鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目/課題者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力（學(xué)生管理干部?jī)?yōu)先）； 4、熱愛農(nóng)業(yè)、餐飲食品、供應(yīng)鏈等鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目。