崗位職責(zé):
1、參與制定物業(yè)管理實(shí)施方案,監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目區(qū)域工程管理的貫徹實(shí)施; 2、組織制定各類設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及操作規(guī)程;
3、督促檢查各項(xiàng)目的工程管理、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);
4、參與新開發(fā)項(xiàng)目前期的物業(yè)管理投標(biāo)書編制工作;
5、參與對各類設(shè)施設(shè)備的安裝、調(diào)試及物業(yè)竣工驗(yàn)收、接管驗(yàn)收工作;
6、向相關(guān)部門提交物業(yè)相關(guān)的合理化建議;
7、組織物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及設(shè)施、設(shè)備的重大事故搶修工作;
8、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的工作任務(wù)分配。
任職要求:
1.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
2.熟悉供配電、工民建、智能化等專業(yè)管理;
3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)力、協(xié)調(diào)與溝通能力,有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,待人謙和,辦事認(rèn)真,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有對管理員崗位技術(shù)培訓(xùn)的能力;
6.28-45歲,有高壓電工證等資格證書的優(yōu)先錄取。
職位福利:五險(xiǎn)一金