崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)賬號(hào)搭建,文案撰寫,圖片制作及發(fā)布,賬號(hào)日常維護(hù)。
2、 分析目標(biāo)人群,挖掘意向用戶,獲取有效用戶線索并承接到銷售部門對(duì)接。
3、 研究對(duì)標(biāo)賬號(hào)拆解爆款內(nèi)容,定期復(fù)盤并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
PS:本崗位無銷售性質(zhì)!?。?
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-25歲;
2、有小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維活躍,具備不錯(cuò)的文字功底,擅長(zhǎng)圖文制作;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極學(xué)習(xí),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、會(huì)使用PS軟件
【福利多多】
1. 入職簽訂正式《勞動(dòng)合同》。
2. 早九晚六,午休12:00-13:30,
3. 每年享受帶薪年假5天,畢業(yè)滿10年可以享受10天年假,享有帶新福利病假,所有法定節(jié)假日均提供假期等;
4. 豐富多彩的員工活動(dòng):公司每半年的大型外出團(tuán)建,年度晚會(huì),優(yōu)秀員工表彰大會(huì)等;
5. 員工日常福利:夏季每周的下午茶,每月的生日會(huì),部門每月的聚餐團(tuán)隊(duì),結(jié)婚紅包,生育紅包,甚至是離職禮物等。
【廣闊的晉升渠道】
專業(yè)路線:成為資深的專業(yè)顧問,從一線到資深,最終成為行業(yè)專家;
管理路線:基層員工-新員工導(dǎo)師-儲(chǔ)備干部-團(tuán)隊(duì)主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)。
【專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)】
1. 公司提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(1-2周,全額帶薪);
2. 團(tuán)隊(duì)給你配備一名帶教師傅,實(shí)行師徒制傳帶教模式;
3. 主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤,全力扶持員工業(yè)績(jī)提升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、年底雙薪、帶薪年假