崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外課程的銷售工作,通過微信等方式向客戶提供專業(yè)課程體系講解,產(chǎn)品介紹;會有精準(zhǔn)資源給到。
2、有計(jì)劃針對公司提供資源進(jìn)行需求挖掘并推薦與客戶需求相符合的產(chǎn)品,最終達(dá)成成交目的;
3、根據(jù)公司及部門發(fā)展規(guī)劃,完成每月目標(biāo);
4、熱情耐心地解決問客戶在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與客戶建立良好的關(guān)系,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,年齡20-25歲;
2、熱愛教育行業(yè),希望在教育行業(yè)長期發(fā)展;
3、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,誠信負(fù)責(zé),積極進(jìn)??;
4、英語四級六級優(yōu)先
【福利多多】
1. 入職簽訂正式勞動合同;
2. 早九晚六,午休12:00-13:30;
3. 每年享受帶薪年假5天,畢業(yè)滿10年可以享受10天年假,享有帶新福利病假,所有法定節(jié)假日均提供假期等;
4. 豐富多彩的員工活動:公司每半年的大型外出團(tuán)建,年度晚會,優(yōu)秀員工表彰大會等;
5. 員工日常福利:夏季每周的下午茶,每月的生日會,部門每月的聚餐團(tuán)隊(duì),結(jié)婚紅包,生育紅包,甚至是離職禮物等。
【廣闊的晉升渠道】
專業(yè)路線:成為資深的專業(yè)顧問,從一線到資深,最終成為行業(yè)專家;
管理路線:基層員工-新員工導(dǎo)師-儲備干部-團(tuán)隊(duì)主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)。
【專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)】
1. 公司提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(1-2周,全額帶薪);
2. 團(tuán)隊(duì)給你配備一名帶教師傅,實(shí)行師徒制傳帶教模式;
3. 主管績效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、年底雙薪、帶薪年假