職位描述
測試工程師安防監(jiān)控消費類電子
崗位職責：
1. 編寫測試計劃：仔細閱讀項目規(guī)格說明、設計文檔、使用說明書等，充分掌握軟件的性能、特點、使用方法、業(yè)務流程等，
協(xié)助項目負責人制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性。
2. 編寫測試用例：按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握，溝通確認測試的范圍、重點，考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求，
詳細規(guī)定測試的要求，策劃、編寫測試用例，設計測試用數(shù)據(jù)及預期結(jié)果，做好測試前的準備工作，確保測試目的的達成。
3. 搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新，做好測試前的準備工作，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。
4. 執(zhí)行測試，根據(jù)測試計劃及測試案例，執(zhí)行測試，并根據(jù)產(chǎn)品特點及測試要求，實施集成測試、系統(tǒng)測試等，及時發(fā)現(xiàn)軟件
缺陷，評估硬件、軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成。
5. 進行 BUG 驗證根據(jù)測試結(jié)果，與技術(shù)負責人或方案商反復溝通測試情況，督促技術(shù)負責人或方案商解決問題，修正測試中發(fā)
現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能。
6. 進行測試記錄和相應文檔編寫。
7. 編寫測試報告和對測試結(jié)果分析，通過測試，掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對測試質(zhì)量給出評價性的結(jié)論與意見，
整理測試文檔，填寫產(chǎn)品測試報告,編寫測試總結(jié)，為產(chǎn)品開發(fā)成果提供總結(jié)性意見。
8. 完成上級及部門其他領(lǐng)導交辦的臨時任務
任職要求：
1、大專以上學歷、理工科相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上電子產(chǎn)品硬件測試經(jīng)驗，熟悉3C類電子產(chǎn)品的軟硬件測試，有安防監(jiān)控行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作認真負責，做事細致，善于發(fā)現(xiàn)問題和分析問題
4、有安防行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)石巖塘頭駿業(yè)工業(yè)園A6棟二樓朗視興電子
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職位發(fā)布者
黃小姐/HR
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朗視興電子(深圳)有限公司朗視興電子（深圳）有限公司始創(chuàng)于2007年。歷經(jīng)10多年的發(fā)展，公司已成為集研發(fā)、銷售、生產(chǎn)和服務于一體的現(xiàn)代高科技企業(yè)，公司致力于消費類安防電子產(chǎn)品領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)跑者。立足于全球市場，緊密結(jié)合各行業(yè)特點，深挖客戶應用，依托強大的研發(fā)實力，融合世界前沿的技術(shù)理念，快速響應客戶的變化需求，為行業(yè)客戶提供先進、可靠、安全、高質(zhì)量的智能家居產(chǎn)品，公司秉承“客戶為尊、服務為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，恪守“共創(chuàng)、共享、共贏”的企業(yè)精神，奉行“知人善任、人盡其才”的人才理念，通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施，以一流的服務、一流的技術(shù)和一流的產(chǎn)品，全面打造公司的核心競爭力，成就最優(yōu)秀的行業(yè)品牌，提供最有價值的行業(yè)服務。一、地址：深圳寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)塘頭駿業(yè)工業(yè)園A6棟二樓公交站臺：塘頭社區(qū)二、公司福利：1、正班為7.5H/天，入職購買五險，招調(diào)工落戶。2、國家規(guī)定的所有節(jié)假日全部放假，員工同時依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假等各種法定假。3、逢端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費及禮品,100元-500元。4、每年定期組織活動：各種體育運動、登山、聚餐、燒烤、K歌等。5、提供住宿：工業(yè)區(qū)宿舍環(huán)境亭臺樓閣，綠化好，比肩優(yōu)秀小區(qū).6、公司設有全勤獎、工齡工資、優(yōu)秀員工獎、突出貢獻獎、團隊獎、年終獎、績效獎等各種獎勵。7、輕松的工作氛圍及和諧的同事、上下級關(guān)系，只有伙伴和朋友，沒有所謂的“領(lǐng)導”。三、成長空間1、公司每年通過內(nèi)部和外部培訓來讓員工自我增值，幫助員工自我學習與發(fā)展；2、公司注重員工的培養(yǎng)和晉升，對有潛力的員工公司愿意花費時間、資源和精力去培養(yǎng)；3、人才選拔以內(nèi)部提升為主，管理層崗位多從內(nèi)部競聘提升，崗位發(fā)展空間較大，晉升調(diào)崗機會多。招聘專線：0755-29993127-831分機招聘QQ:476715819公司官網(wǎng)：https://www.avstartgroup.com/阿里平臺：https://secu365.en.alibaba.com/
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