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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與珠寶業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行私域流量的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋顧客留存、促活、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保私域流量持續(xù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升； 2、監(jiān)督私域部門日常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)處理用戶咨詢、投訴與反饋，確保顧客問(wèn)題得到高效解決，維護(hù)品牌良好形象； 3、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化珠寶私域社群架構(gòu)，制定社群規(guī)則與運(yùn)營(yíng)流程，營(yíng)造活躍、有序、高粘性的社群氛圍，提升用戶歸屬感與忠誠(chéng)度； 4、策劃并組織多樣化的珠寶主題社群活動(dòng)，激發(fā)用戶參與熱情，增強(qiáng)用戶互動(dòng)頻率，促進(jìn)社群活躍度與留存率提升； 5、運(yùn)用CRM系統(tǒng)對(duì)用戶信息、購(gòu)買行為、偏好等數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化管理與分析，實(shí)現(xiàn)用戶標(biāo)簽化、分層運(yùn)營(yíng)，為個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)提供支撐； 6、定期回訪重要客戶，收集客戶意見(jiàn)與建議，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化與營(yíng)銷創(chuàng)新提供一手資料，助力品牌持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)用戶粘性； 7、跨部門溝通協(xié)作，與珠寶產(chǎn)品研發(fā)、采購(gòu)、銷售、客服等團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保私域運(yùn)營(yíng)所需資源及時(shí)到位，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地實(shí)施，實(shí)現(xiàn)全鏈路營(yíng)銷協(xié)同效應(yīng)； 8、負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng)，打造一支專業(yè)、高效、富有創(chuàng)造力的私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 9、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，搭建私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，定期收集、整理、分析私域流量相關(guān)數(shù)據(jù)，洞察運(yùn)營(yíng)效果與問(wèn)題，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上私域工作經(jīng)驗(yàn)（不低于1年管理5人以上私域團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)），熟悉抖音、小紅書、天貓規(guī)則； 2、社群活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、熟悉消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通； 4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神。