崗位職責(zé):
1、老人入住評(píng)估,病情觀察,健康記錄書寫,建立健康檔案
2、制定照護(hù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)老人日常生活照料和疾病護(hù)理
3、做好與老人家屬的溝通工作,建立良好的客戶關(guān)系,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配,以大局為重,加強(qiáng)工作責(zé)任心,確保老人安全及其他設(shè)備安全
4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合做好老人疾病的預(yù)防和康復(fù)工作,協(xié)助中心的清潔消毒,定時(shí)巡視,掌握老人的健康狀況
5、做好老人動(dòng)態(tài)記錄,與老人、家屬建立良好的溝通關(guān)系
任職要求:
1、老年服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè),大專及大專以上學(xué)歷,有養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),愛護(hù)、關(guān)心、尊敬老人,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心、耐心
3、積極向上,上進(jìn)心強(qiáng),具有一定的溝通能力,能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)
4、主管、分級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人才
競升空間:
1、養(yǎng)老護(hù)理部樓層主管
2、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心點(diǎn)負(fù)責(zé)人
3、養(yǎng)老分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
4、養(yǎng)老護(hù)理部負(fù)責(zé)人等
職位福利:包工作餐,包住宿、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
月休6天,享受公司崗位晉升機(jī)會(huì)、定期員工活動(dòng)以及各類培訓(xùn)等