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電氣工程師-上二休二-電信數(shù)據(jù)中心

1.1-1.5萬
  • 天津武清區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

測試安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)電機高壓通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
中國電信電氣工程師、另外暖通工程師也招 崗位描述: 1. 管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)高低壓配電、UPS及電池、柴油發(fā)電機、PDU等設(shè)備; 2. 負責電氣故障的現(xiàn)場排查、搶修; 3、負責對團隊員工進行電氣安全知識、技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng); 4. 協(xié)助IDC維護中心經(jīng)理編制、實施電氣等系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃; 5. 負責編制電氣系統(tǒng)設(shè)備的SOP、MOP、EOP; 6. 負責改善、落實數(shù)據(jù)中心電氣設(shè)備運行節(jié)能措施,完成節(jié)能指標; 7. 負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,對電氣系統(tǒng)運行情況進行巡查、監(jiān)督,落實事故(設(shè)備事故及人身事故)安全防范措施并嚴格執(zhí)行; 8. 負責IDC維護中心相關(guān)電氣工程方案的制定、實施、監(jiān)督和驗收。 任職要求 1. 最好有數(shù)據(jù)中心經(jīng)驗,專科及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi) 2. 具有電氣工程師、高壓電工進網(wǎng)許可證、維修電工高級及以上等相關(guān)證書優(yōu)先; 3. 有3年以上大型機房或數(shù)據(jù)中心、大型綜合樓宇供配電設(shè)施維護實際經(jīng)驗; 4. 熟悉UPS、柴油發(fā)電機、高低配系統(tǒng)的原理、操作、維護保養(yǎng)要點; 5. 具有扎實的專業(yè)經(jīng)驗,特別是動手操作能力,具備獨立解決電氣系統(tǒng)故障的能力; 6. 能夠利用AUTOCAD等工具閱讀機電圖紙,熟悉掌握OFFICE等辦公軟件; 7. 具備較強的責任心,關(guān)注細節(jié); 8. 具備良好的學(xué)習(xí)精神和上進心; 9. 具有良好的團隊協(xié)作精神。
薪資福利:
轉(zhuǎn)正薪資參考范圍:1.1W-1.5W,可面談定薪,試用期6個月,薪資是7.5-9K左右,入職購買(北京)五險一金;
其他福利:年終績效獎勵+防暑降溫補貼(6月-8月每月200元)+過節(jié)費元旦、春節(jié)、五一、十一每個節(jié)日500元+體檢 培訓(xùn)與晉升:提供多方位、開放式的培訓(xùn)機會,管理職位內(nèi)部競聘; 休假政策:員工享有國家法定節(jié)假日,帶薪年休假,婚、喪、產(chǎn)假等。
工作時間:
每天8-12小時排班,第一天一個白班,第二天一個夜班,第三第四天連休2天

工作地點

天津武清區(qū)中國電信集團有限公司京津冀大數(shù)據(jù)基地建設(shè)運營中心

入職公司信息

  • 入職公司: 四川科藍企業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 眉山仁壽縣天府大道中段666號1棟11樓1108號
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韋麗方/HR

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北京華建英才人力資源顧問有限公司,公司成立于2011年,總部位于北京,目前在全國有63家分公司營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋華東、華南、華中、華北、西北、西南等,建立了以北京為核心,以廣州、西安、成都、重慶、南京、南昌、石家莊、貴陽、昆明、等為服務(wù)依托的營銷網(wǎng)絡(luò),擁有1600名資深的的人力資源服務(wù)團隊。在高級人才和藍領(lǐng)普工方面積累了龐大的數(shù)據(jù)庫和人才網(wǎng),華建英才發(fā)揮了網(wǎng)點多、網(wǎng)站先進和行業(yè)協(xié)會聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,在行業(yè)內(nèi)占領(lǐng)了廣闊的市場。
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