崗位職責:
一、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;
三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;
五、協(xié)調總經(jīng)理、各職能部門和員工的關系;
六、協(xié)調企業(yè)與政府相關部門以及各類相關單位的關系;
七、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;
八、組織本部門員工的培訓、考核工作;
九、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.具備5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗;
3.具備行政人事管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規(guī);
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具備良好的組織協(xié)調能力;
6.能熟練使用辦公室軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、包吃、帶薪年假、全勤獎、通訊補助