1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司服務(wù)及產(chǎn)品的推廣及介紹;
(2)負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心集成產(chǎn)品的需求分析,方案規(guī)劃與系統(tǒng)總體設(shè)計(jì),系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證,培訓(xùn)交付等工作;
(3)負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心客戶項(xiàng)目的管理工作,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行控制、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
(4)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械工程、力學(xué)等理工科專(zhuān)業(yè)。
(2)本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷不低于2年,年齡不超過(guò)40周歲。
(3)有產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)整合技術(shù)資源制定系統(tǒng)解決方案。
(4)具有良好的溝通及表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品方案的講解。
(5)有較強(qiáng)的文字能力,熟練使用office辦公軟件。
(6)能看懂基本的機(jī)械、電氣結(jié)構(gòu)圖紙。
(7)從事過(guò)有限元分析、仿真建模等工作優(yōu)先。(加分項(xiàng))
福利:
1)五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
2)生活補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工體檢;
3)豐富團(tuán)建文體活動(dòng);
4)慰問(wèn)金(結(jié)婚、生日);
5)提供崗前培訓(xùn)及技術(shù)、技能、管理提升方面的各種培訓(xùn);
6)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)由博士生導(dǎo)師帶隊(duì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀的正式員工可優(yōu)先推薦攻讀博士研究生。