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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的租賃咨詢服務(wù)； 2、主要負(fù)責(zé)租房業(yè)務(wù)，簡單易上手； 3、了解客戶需求，促進(jìn)成交； 4、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 租賃前期上手：有人幫，有人帶，有人教 職位要求： 1.年齡18-30歲，男女不限 2.善于溝通，有基礎(chǔ)的語言表達(dá)能力； 3.工作積極主動(dòng)，具有一定積極性，因?yàn)橘嵍嗌馘X取決于自己，通提制度讓很多員工達(dá)到年薪百萬； 4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 海居地產(chǎn)成立于2011年， 是一家專為武漢市本土租房提供綜合服務(wù)的中介公司 1、公司經(jīng)營至今擁有100多家實(shí)體門店，在職人數(shù)6000人； 2、4500業(yè)績以內(nèi)22%提成，4500以上100%提成。整個(gè)行業(yè)內(nèi)提成制度最新穎的一家公司。3-4萬薪資人群占比公司人數(shù)30%+。 3、非常完善的晉升機(jī)制，公司所有人才不接受空降，內(nèi)部晉升，每個(gè)人都是憑自己能力吃飯。連續(xù)2個(gè)月業(yè)績達(dá)到4500 即可申請(qǐng)為智能店長。 其他福利： 人性化的辦公環(huán)境-定期內(nèi)部培訓(xùn)-提供住宿福利-每月休閑活動(dòng)-季度旅游活動(dòng)-外出培訓(xùn)，業(yè)績突出者額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 晉升方式：業(yè)務(wù)合伙人-智能店長-部長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 工作時(shí)間：朝九晚六，月休六天，自由調(diào)休。午休時(shí)間12點(diǎn)-2點(diǎn) 職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、不加班 職位亮點(diǎn)：同行業(yè)最高業(yè)績提成