崗位內(nèi)容:
1、每月核對各級明細(xì)帳,日記帳、總分類帳,應(yīng)收帳款核對,做到帳帳相符
2、建立合理臺帳,關(guān)注收支及合同履約情況,并做出及時(shí)更進(jìn)與分析
3、員工工資核算,各項(xiàng)目對帳統(tǒng)計(jì)等
4、編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表(應(yīng)收、應(yīng)付報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等)
5、ERP系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、對帳及結(jié)帳,及時(shí)監(jiān)管倉庫進(jìn)銷存是否合理
6、固定資產(chǎn)的管理與盤點(diǎn)
7. 及時(shí)識別并解決公司內(nèi)部資金流動(dòng)異常問題。
任職要求:
1. 具備財(cái)務(wù)出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識,并持有相關(guān)財(cái)證件。
2. 熟悉各類票據(jù)收付及銀行系統(tǒng)操作,同時(shí)掌握相關(guān)稅務(wù)法規(guī)。
3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力,并與其他部門保持關(guān)注溝通。