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崗位職責(zé)： 1、夢天品牌宣講熟悉、夢天產(chǎn)品掌握、報(bào)價(jià)邏輯清晰 2、負(fù)責(zé)山東省內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)(店長、導(dǎo)購、設(shè)計(jì)師等)的主動(dòng)營銷技能培訓(xùn)，包括但不限于:門店引流、社群營銷、異業(yè)聯(lián)盟、小區(qū)推廣、直播獲客等實(shí)戰(zhàn)技巧。通過駐店輔導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)帶教、模擬演練等方式，推動(dòng)終端轉(zhuǎn)化率提升，直接拉動(dòng)區(qū)域銷售業(yè)績增長， 3、根據(jù)總部營銷政策及山東市場特點(diǎn)(如重點(diǎn)城市、競爭品牌動(dòng)態(tài)等)，制定本地化主動(dòng)營銷執(zhí)行方案，并監(jiān)督落地效果。 4、收集山東終端市場競品動(dòng)態(tài)、客戶需求及經(jīng)銷商痛點(diǎn)，定期向省區(qū)及總部提交優(yōu)化建議(如話術(shù)調(diào)整、工具迭代)。協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人分析經(jīng)銷商數(shù)據(jù)(如進(jìn)店量、成交率)，識別薄弱環(huán)節(jié)并針對性改進(jìn) 5、3年以上家居建材行業(yè)(木門/定制)終端培訓(xùn)或主動(dòng)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉山東市場者加分。 6、強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力，適應(yīng)高頻出差(覆蓋山東16地市重點(diǎn)經(jīng)銷商)。具備“結(jié)果導(dǎo)向”思維，能通過數(shù)據(jù)量化培訓(xùn)效果(如培訓(xùn)后門店月度業(yè)績提升率) 7、與總部培訓(xùn)部、市場部保持聯(lián)動(dòng)，確?？偛坎呗栽谏綎|區(qū)域的適配性。協(xié)助省區(qū)開展經(jīng)銷商大會、營銷啟動(dòng)會等，擔(dān)任培訓(xùn)主講或策劃支持。 崗位要求： 1、3年以上家居建材行業(yè)(木門/定制)終端培訓(xùn)或主動(dòng)營銷經(jīng)驗(yàn)。 2、精通主動(dòng)營銷全鏈路(引流-轉(zhuǎn)化-復(fù)購)，能獨(dú)立開發(fā)課件及工具(如話術(shù)手冊、活動(dòng)SOP)。 3、基礎(chǔ)辦公軟件使用(pptexcelword 文檔)等