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一.運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)公司旗下門店運(yùn)營中心日常經(jīng)營事務(wù)，達(dá)成提升自營店加盟店的業(yè)績，提升客戶滿意度 ②全面負(fù)責(zé)公司新開門店的籌備和市場分析調(diào)查，協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系，完成公司總經(jīng)理交辦的工作 ③負(fù)責(zé)制定各門店日、周、月、季、年度目標(biāo)計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對月度年度經(jīng)營情況分析 ④制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程和操作規(guī)范化流程，檢查公司旗下各門店各崗位員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，確保食品安全 ⑤組織各門店店長制定營銷計(jì)劃，并督促實(shí)施營銷計(jì)劃，完成銷售目標(biāo) ⑥負(fù)責(zé)組織公司旗下各門店的會員體系營銷和品牌推廣工作 ⑦根據(jù)市場動(dòng)向和季節(jié)變化，定期做新品推廣，根據(jù)原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費(fèi)用，從而確保各門店?duì)I業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成 ⑧主持日常和定期各門店店長會議，經(jīng)常檢討經(jīng)營情況，及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營措施，與人事部配合招聘、獎(jiǎng)罰、晉升等工作，負(fù)責(zé)組織各門店員工的職業(yè)技能培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng) 二.任職要求： ①本科及以上學(xué)歷，三年以上大型連鎖餐飲大區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，快餐小吃類大型知名連鎖區(qū)經(jīng)理優(yōu)先 ②精通或熟悉連鎖餐飲業(yè)的業(yè)務(wù)和知識及運(yùn)營管理模式，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神 ③具備豐富的線上線下業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力，具有超強(qiáng)的成本管控質(zhì)量提升能力 三.福利待遇： ①薪資12,000~15,000+績效+年終獎(jiǎng) ②入職穩(wěn)定后繳納社保 ③工作時(shí)間早9：00-19：00（中午休息兩小時(shí)） ④其他福利，定期出去學(xué)習(xí)，定期團(tuán)建，年底有獎(jiǎng)金