崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)與人才拓展工作,負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售收入指標(biāo)或成果推進(jìn);
2、調(diào)研、掌握和追蹤檢測(cè)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),與相關(guān)客戶(hù)群體及行業(yè)人才保持密切溝通,以完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、基于上述信息調(diào)研分析,主動(dòng)挖掘和客戶(hù)、行業(yè)人才等的潛在合作機(jī)會(huì);
4、積極與公司內(nèi)部,外部利益相關(guān)方合作,參加各種行業(yè)會(huì)議,加強(qiáng)公司的品牌知名度和市場(chǎng)影響力;
5、主動(dòng)開(kāi)展招商會(huì)、路演等形式活動(dòng),達(dá)成業(yè)務(wù)引進(jìn)或人才合作等目標(biāo);
6、跟進(jìn)商務(wù)合同文件的談判,簽署和執(zhí)行,積極參與項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的內(nèi)外部溝通,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,爭(zhēng)取拓展更多的合作;
7、業(yè)務(wù)相關(guān)的科學(xué)支持、資料制作、培訓(xùn)、外部宣講等工作;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉檢測(cè)行業(yè)最佳;
2、具備一定的分析檢測(cè)行業(yè)所涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,具備與高端客戶(hù)/高學(xué)歷人才平等溝通能力;
4、自我驅(qū)動(dòng),對(duì)工作產(chǎn)出要求高,有良好的抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有積極向上的社會(huì)價(jià)值觀;